个人网站没有前景？很容易让人产生这种幻觉。因为在信奉NO.1的网络时代，个人网站实在太弱小，甚至于不堪一击，但这都不能抹杀个人网站依然存在的商业价值。笔者认为，如果能以强大的号召力，把互补的个人网站联合起来，不知道可以成立多少个门户网站。我们有理由相信，个人网站还极具潜力。 

    一、困境

    首先，个人网站固有的管理和资金问题并没能得到好的解决。网站虽小，五脏俱全，个人网站少有先进的管理模式与经验，站长们在自身无法得到提高的情况下无法提供给个人网站所需要的管理能力。资金的缺乏是个人网站的天生的缺陷，资金的短缺依然是个最重大的问题，现在大网站的烧钱计划都要改得好看些，等米下锅的也是数不胜数，再不用说个人网站了！虽然裁员之声此起彼伏，但据有关北京人才交流会统计消息，IT方面的人才依然奇缺，那些懂技术的人向往大网站也就不中为怪了，毕竟在大网站赚的钱和成就感都要比自己搞个网站或者帮别个搞人个网站高得多，这是个人网站的"人才流失"。如此这般，技术上无法寻得突破也就不足为怪了。 

    其次，媒体的导向让"小弟弟"个人网站成了"靠边站"。媒体把目光毫不吝啬地投给纳斯达克、上市和裁员、倒闭。没有突出的个人网站的出现反过来又制约了个人网站的注意力的提升，个人网站让媒体打不起精神来，个人网站挖了个大墙角都不能引起多大的注意。 

    第三，网民素质的不断成长令个人网站无所适从。网民对网络经济的理解已从简单转向复杂，从感性转向理性，他们从心底里希望网站能给现在的门槛加上垫子，所要求跨和能跨的门槛较以前有很大的提高，个人网站不管是在内容还是在人力资源方面，都无法满足网民日益增长的需要。 

    二、出路

    分析完问题来解决问题，个人网站又如何能赢得未来？ 

    第一，"人才租赁"用以弥补技术上的缺陷。网站的技术是首先需要解决问题。技术的开发阶段是"虎头"，技术的维护阶段是"蛇尾"，维护相对开发阶段容易得多，从个人网站的财力来看，"养兵千日用兵一时"的养兵方式似乎太过奢侈，"养兵一日用兵千时"不失为一条解决技术问题的好思路。个人网站需要解决技术问题，在非个人网站里存在着暂时的人才闲置，就有了供与求，市场由此而生，这种人才租赁可以形成了多赢的局面。人才租赁起源于日本与美国，在大陆还不能称为有大的影响，还没有实际意义上的提供人才租赁服务的公司，个人网站可以跨过这个环节变被动为主动，主动去寻找技术租赁服务，降低了技术成本达到同样的目标，何乐而不为呢？所以，这也算是一条可以通向罗马的铿铿大道。 

    第二，寻求新的利润点。其一，虽然优秀网站林立，但却不可能包罗万象，而且并不是大网站所有领域都会会涉及，这里就存在着"真空"段，个人网站可以从真空段里寻得发展的空间，壮大自己，创造价值。比如说网上的婚姻介绍所，就可以说是真空段的成员。另外，还可以对原有资源进行加工，提高网站的原创性，增大内容的独有性，从而赢得用户。网站或多或少都有一些自己的原创内容。一位IT评论家办的一个个人网站是以提供网络新闻为主要服务的，而后凭着评论家对互联网的理解加上对每日重大新闻的独家评论，这就是一个创新，创造了利润的新的增长点，有了网站内容的独创性，同时也赢得了客户的忠诚。 

    第三，利用时机炒作和联合实现网站市场的推广。站长们可以利用个人影响力还达到宣传的目的，象斗牛士的刘韧，号称IT界第一记者，以其独有的思想性作为宣传手段吸引很多IT写手围绕在他的周围，达到网站宣传的效果。 

    第四，大胆寻找风险投资。网络经济江河日下，VC们极度谨慎紧缩腰包。似乎个人网站不可能寻得风险投资的注入。事实上，个人网站有也有着大网站无可比拟的优势，"船小好调头"，可能会有良好的发展前景风险相对说很低，个人网站的的成本低、转向灵活的特点足以让他们在市场中游刃有余。如果说个人网站是是游击队的话，成功的个人网站就是南斯拉夫人铁托的游击队，在深山密林游击战会令他的敌人抱头鼠窜，而所需要游击队所需要的养分却少之又少。如果真的有好的商业计划，有好的发展前景，还是有可能寻得风险资金的接济！反过来看，如果现在的个人网站还能吸引到风险投资，这个网站一定将会是一个成功的个人网站。 

    做个人网站难，脱颖而出则更难。屡战屡败，屡败屡战的的思想准备必不可少，彭湃的激情更是坚持的原动力，笑到最后的永远是胜利者!